Zeeuws Bureau voor Toegepaste Psychologie – S.A. Dingemanse, B. van Amstel, F. de Fruyt & B. Wille
• Vragenlijst die gebruik maakt van het RIASOC/PAKSOC-model met onderliggende facetten
• Tool speciaal ontwikkeld voor HRM loopbaan- vraagstukken.
• Nu met verbeterde rapportage en uitgebreide normering
Doel
Het meer inzicht geven in iemands loopbaanperspectieven. Dit gebeurt aan de hand van interesses, kennis en vaardigheden die met het zogenaamde RIASOC/PAKSOC-model in kaart worden gebracht.
Doelgroep
De Loopbaan Inzicht Vragenlijst is ontwikkeld voor de volgende doelgroepen: jongvolwassenen aan het eind van hun opleiding, volwassenen met werkervaring en mensen aan het eind van hun loopbaan
Beschrijving
De Loopbaan Inzicht Vragenlijst biedt handvatten aan volwassenen met loopbaanvraagstukken. Van een jongvolwassene aan het eind van zijn/haar opleiding, via volwassenen die zich afvragen hoe ze hun loopbaan moeten voortzetten, tot mensen die nog een paar jaar moeten werken en zich afvragen wat ze de laatste jaren willen gaan doen. Voor dit type loopbaan vragen is de LIV ontwikkeld. Het RIASOC/PAKSOC-model is de basis van de test en biedt meer inzicht in de interesses, kennis en vaardigheden van een persoon.
Dit model is gemoderniseerd en uitgebreid met de volgende facetten: handenarbeid, buiten, techniek (Praktisch); natuurwetenschappen, theorie (Analytisch); creativiteit, kunst (Kunst-zinnig); zorg, onderwijs (Sociaal); leiderschap, organiseren, scoren, status en macht (Ondernemend); structuur, zakelijkheid (Conventioneel).
De LIV is speciaal ontwikkeld voor volwassenen. De respondent merkt dit aan de vraag stelling, maar ook aan de uitslag en rapportage. Deze vinden beter aansluiting bij de situatie van een volwassen gebruiker, dan een test die oorspronkelijk is ontwikkeld voor scholieren.
Normering
De Loopbaan Inzicht Vragenlijst bestaat uit twee gedeeltes, het eerste deel is een sorteertaak die ipsatief, dus zonder normen, wordt ingezet. Het tweede, genormeerde, gedeelte is een vragenlijst met een vijf punts schaal. De normgroepen zijn uitgesplitst naar sekse en opleidingsniveau. In totaal zijn er zeven normgroepen beschikbaar.
Afname omschrijving
De LIV kan zowel individueel als groepsgewijs worden afgenomen en geschiedt door middel van P2O als ook behulp van paper-and-pencilmethode. De scoring vindt plaats met behulp behulp van P2O. Deel 1 bestaat uit 14 opgaven met 6 stellingen, deel 2 bestaat uit 100 stellingen. Elk deel heeft een afnameduur van ongeveer 15 minuten, in totaal duurt de afname dus ongeveer 30 minuten.
Rapportage
De uitslag van beide delen wordt in termen van het RIASOC-model in een uitgebreid rapport gepresenteerd. Een handig overzicht biedt vervolgens handvatten en meer inzicht in typische loopbaanvragen.
Eisen aan de gebruikers
Er zijn geen restricties verbonden aan het gebruik van het materiaal.
Artikelnummer
3817.00