JSS | Job Stress Survey

B. de Wolff, L. Swinnen, F. de Fruyt, C. de Wolff & C.D. Spielberger

• Brengt de bronnen van ervaren werkstress in kaart
• Quickscan: in 15 minuten af te nemen
• Voor iedere doelgroep geschikt

Doel
Het doel van de JSS is het signaleren van bronnen van werkstress. De JSS meet de ervaren intensiteit van 30 bronnen van werkgerelateerde stress die regelmatig voorkomen in verschillende bedrijven. De laatste jaren is de belangstelling voor werkstress vanuit verschillende hoeken sterk toegenomen. Dit komt omdat in veel organisaties meer productiviteit verwacht wordt van medewerkers, waardoor de ervaren werkdruk toeneemt. Een gevolg van deze toenemende druk op werknemers kan werkstress zijn. Andere aan werkstress gerelateerde factoren zijn de veelal snelle veranderingen die optreden binnen een organisatie of in iemands directe werkomgeving. Om een goede aanpak voor het probleem werkstress te kunnen ontwikkelen is het noodzakelijk dat de oorzaken van de ervaren werkdruk in kaart worden gebracht. Met behulp van de JSS kunt u deze bronnen van werkstress helder in kaart brengen.

Doelgroep
De vragenlijst is bedoeld voor een ieder die werkzaam is.

Normering
De vragenlijst kan zowel individueel als groepsgewijs worden afgenomen en geschiedt volgens de pen-en- papiermethode als ook met behulp van het computer- programma STM. De afnameduur bedraagt 15 tot 20 minuten. Naast informatie over individueel ervaren werkstress is de informatie uit de JSS geschikt voor het maken van een organisatieprofiel. Bij hergebruik van de JSS als organisatie-instrument wordt aan alle medewerkers gevraagd om de JSS in te vullen.

Afname omschrijving
Voor individuele afname zijn normen beschikbaar voor verschillende leeftijdsgroepen, geslacht en opleiding. Voor gebruik als organisatie-instrument zijn normen beschikbaar voor profit- en non-profit-organisaties.

Afname
Pen-en-papier

Eisen aan de gebruikers
Er zijn geen restricties verbonden aan het gebruik van het materiaal.

Jaar van uitgifte
2002

Artikelnummer
3587.00