SIW | Schaal voor Interpersoonlijke Waarden
L.V Gordon. Nederlandse bewerking: P.J.D. Drenth & L.J. Kranendonk
• Geeft aan wat mensen belangrijk vinden in de omgang met anderen
• Goed te gebruiken in combinatie met de SPW
• Breed inzetbaar
• Binnen 15 minuten af te nemen
Doel
De SIW is een bewerking van de Survey of Interpersonal Values van Leonard Gordon. De SIW meet wat mensen belangrijk vinden in hun sociale verkeer. Met andere woorden: het geeft inzicht in het relatieve belang van de interpersoonlijke waarden van een individu. De zes waardenfactoren die gemeten worden zijn: Sociale Steun, Conformiteit, Erkenning en Onafhankelijkheid, Altruïsme en Leiderschap.
Doelgroep
De vragenlijst is bedoeld voor adolescenten en volwassenen vanaf 16 jaar.
Beschrijving
De SIW kan op verschillende manieren worden ingezet. Bij advies op het gebied van beroepskeuze en carrière begeleiding kunnen de resultaten als uitgangspunt voor een Gesprek worden gebruikt, of als medebepalende factor voor een individueel advies. Bij selectie en plaatsing spelen naast capaciteiten en vaardigheden ook de instellingen en waarden van de te selecteren individuen een belangrijke rol. Ten slotte kan de SIW bij onderzoek op het gebied van waarden een geschikt instrument zijn. De SIW wordt vaak in combinatie met de SPW (Schaal voor Persoonlijke Waarden) gebruikt. Deze schaal geeft inzicht in welke waarden mensen voor zichzelf belangrijk vinden in hun bezigheden (werk, studie en vrije tijd). De SIW en SPW vullen elkaar erg goed aan.
Normering
Er zijn normgegevens beschikbaar voor mannen en vrouwen, jongeren (gemiddeld 21 jaar) en ouderen (gemiddeld 35 jaar), voor 4 opleidingsniveaus en voor selectie en beroepskeuze situaties.
Afname omschrijving
De vragenlijst kan zowel individueel als groepsgewijs worden afgenomen en geschiedt volgens de pen-en-papiermethode als ook met behulp van het computerprogramma STM en online via P2O. De afnameduur bedraagt ongeveer 15 minuten.
Afname
Pen en papier, STM, P2O
Eisen aan de gebruikers
De gebruikers dienen aan kwalificatieniveau B te voldoen.
Artikelnummer
1623.00
- ABIV | Amsterdamse Beroepen Interesse Vragenlijst
- ADIS-C | Anxiety Disorders Interview Schedule DSM-IV
- ADS-6 | Amsterdamse Dementie Screeningtest
- AKTG | Amsterdamse Korte Termijn Geheugen test
- ATL | Adolescenten Temperament Lijst
- BASAM | Basis Vragenlijst Amsterdam
- BDI-II-NL | Beck Depression Inventory-Second Edition
- BIT-2008 | Beroepen Interesse Test
- C-scan | Competentiescan
- CISS | Coping Inventory for Stressfull Situations
- DAT NL A | Differentiële Aanleg Test voor Onderwijs Versie A: Havo/Vwo
- DAT NL B | Differentiële Aanleg Test voor Onderwijs Versie B: Vmbo onderwijs
- DAT voor HRM | Differentiële Aanleg Test voor Human Resource Management
- DFT | Design Fluency Test (D-Kefs)
- DTHN | Drenth Testserie Hoger Niveau (NAT, VAT, TNVA)
- G-TEST
- GLTS’94 | Guilford LTP Temperament Survey
- GPP-I | Gordon Personal Profile - Inventory
- HIT | Hogere beroepen Interesse Test
- Hare PCL-R | Hare Psychopathic Checklist –Revised
- Hare PCL: JV | Hare Psychopathie Checklist: Jeugdversie
- IOA | Inventarisatielijst Omgaan met Anderen
- JSS | Job Stress Survey
- KIT | Korte Interesse Test
- KIT-V | Korte Interesse Test Visueel
- KRT | Kritisch Redeneren Test
- LIV | Loopbaan Inzicht Vragenlijst - Herziene Versie 2009
- MAP | Multimodale Anamnese Psychotherapie
- NDT-CIS-2006 | Nederlandse Differentiatie Testserie Culturele IdentiteitsSchaal
- NPST | Negativisme, Ernstige Psychopathologie en Somatisering Test
- NPV-2 | Nederlandse Persoonlijkheids Vragenlijst
- NPV-J | Junior Nederlandse Persoonlijkheids Vragenlijst
- ORPHEUS-NL
- PMT | Prestatie Motivatie Test
- PMT-K | Prestatie Motivatie Test voor Kinderen
- RAVEN | Standard Progressive Matrices (SPM)
- RERAX | Kwalitatieve Vragenlijst voor Rechts Extremisme, Racisme en Xenofobie
- RS-NL | Resilience Scale - Nederlandstalige versie
- Raven APM | Advanced Progressive Matrices- Verkorte versie
- SCAN 2.1 | Schedules for Clinical Assessment in Neuropsychiatry 2.1
- SCID I | Gestructureerd Klinisch Interview voor DSM-IV As-I Stoornissen
- SCID II | Gestructureerd Klinisch Interview DSM-IV As-II Persoonlijkheidsstoornissen
- SCL-90 | Symptom Checklist
- SIG | Schaal voor Interpersoonlijk Gedrag
- SPW | Schaal voor Persoonlijke Waarden
- SVI | Sociale Veiligheidsindex – Binnen de werkomgeving
- SVL | Schoolvragenlijst
- Stroop Kleur-Woord Test
- TENT | Taalachterstand en Taalverwerving
- THN-AC | Testserie Hoger Niveau – Adaptieve Computerversie
- TMT | Trail Making Test (D-KEFS)
- TQT | Twenty Questions Test (D-Kefs)
- TVZ | Temperamentsschaal Voor Verstandelijk gehandicapten
- TalentTool – Selectie | Dé tool voor het invullen van uw selectievraagstuk
- Tower Test (D-KEFS)
- UBOS | Utrechtse Burnout Schaal
- UCL | Utrechtse Coping Lijst
- VCI | Vragenlijst voor Commercieel Inzicht
- Versant | Hét alternatief voor de menselijke beoordeling
- WG/RANRA | Watson-Glaser /RANRA Kritisch Denken test
- WIMAS
- ZALC | Zinnenaanvullijst Curium
- ZBV | Zelf-Beoordelings Vragenlijst
- ZIL | Zelfinventarisatielijst Posttraumatische Stressstoornis
- Mijn laatst bekeken artikelen
- Favorietenlijst
- Download Productsheet
- Download Protocol Dyslexie
- Download Prijslijst België 2010
- Download Prijslijst Nederland 2010