Interview Fredrike Bannink over ’’Oplossingsgericht leidinggeven’’

Voor de website Managementboek.nl heeft de auteur Fredrike Bannink een interview gegeven over haar boek ’’Oplossingsgericht leidinggeven’’.

Bannink geeft in haar boek aan dat zij niet alleen naar de oorzaken van een probleem kijkt om deze op te lossen. Oplossingsgericht leidinggeven werkt andersom; ’’het gaat uit van resultaten, hoever we daarin zijn, hoe hebben we dat voor elkaar gekregen, hoe hebben medewerkers daaraan bijgedragen en wat de volgende stappen zijn’’. De focus van het boek ligt volgens Bannink op het van-b-naar-a-principe, op de gewenste toekomst.

In het interview benadrukt zij bovendien dat het boek niet alleen voor managers is geschreven, maar ’’voor iedereen die leidinggeeft’’.
Hoofdprincipe van het boek volgens de auteur is: ’’Als het werkt, ga er mee door of doe er meer van en als iets niet werkt, doe iets anders’’.

Klik hier om het gehele interview met Fredrike Bannink te bekijken (Podcast onder tweede tabblad).